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在全市教育系统开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题暨“弘师德、正师风、铸师魂”主题教育活动动员大会上的讲话
部门:市教育局纪监室    作者:[佚名]    更新:2012年4月11日 14:58:51    阅读:5331
来源:市教育局纪监室

市教育局党委书记、局长  张学锋

同志们:

为深入贯彻落实《关于加强干部作风建设 进一步优化发展环境若干问题的决定》和《中小学教师职业道德规范》,切实加强广大干部教师作风建设,树立我市干部教师队伍良好风貌和教育工作新形象,进一步提高人民群众对教育的满意度。经局研究决定,结合全市集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动,在全市教育系统开展“弘师德、正师风、铸师魂”主题教育活动。活动的主要目的是通过学习动员,自查自纠,及时整改,深入分析问题根源,不断完善制度措施,进一步端正全市广大干部的工作作风和教师的师德师风,转变育人观念,增强职业道德,努力建设一支依法行政、爱岗敬业、严谨治学、团结协作、尊重家长、热爱学生、廉洁从教、为人师表的高素质的干部教师队伍。

集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动是市委市政府、省教育厅的统一部署,是规定动作;“弘师德、正师风、铸师魂”主题教育活动是自选动作。两项活动(以下简称主题活动)之间,既相辅相成,又相互促进,目标一致。同时也突出表明了我们对加强广大干部教师作风建设的决心。希望大家认真学习领会会议精神,坚决贯彻落实主题活动的各项要求和措施。

下面,我讲几点意见:

一、统一思想,提高认识,充分认识主题教育活动的重要意义

开展主题活动,说到底就是要进一步抓好干部作风建设和师德师风建设。近年来,我市经济社会发展进入了一个新的历史阶段,人民群众物质文化生活需求提升到一个新层次,广大人民群众对教育工作提出了新的更高的要求,因此,在新形势下,加强干部教师队伍建设具有特殊的重要性和紧迫性。

  (一)加强干部教师队伍建设是实现教育发展新目标的迫切需要。党的十七大明确提出,教育要坚持育人为本,德育为先,实施素质教育,提高教育现代化水平,办人民满意的教育。近年来,在各级党委、政府的正确领导下,在全市广大教育工作者的共同努力下,我市的教育改革和发展取得了显著成绩。但是,全市教育的发展还远远不能满足全面建设小康社会的要求。我市教育改革发展要再上新台阶,必须加强干部教师队伍建设,必须培养一支政治思想素质高、工作作风过硬,教育教学业务精湛的干部教师队伍。市第十次党代会为我市经济社会发展确立了新的宏伟目标,我们一定要站在适应新形势、应对新挑战、实现新目标的战略高度,深刻领会进一步加强干部教师队伍建设对于全市教育发展乃至推动经济社会发展的重要意义。切实把思想认识统一到党和国家关于加强作风建设的重要部署上来,统一到市委、市政府的决策要求上来,充分认识做好这项工作的重要性,增强责任感。

  (二)加强干部教师队伍建设是改善教育发展软环境的重要任务。百年大计,教育为本。干部教师的思想政治素质和职业道德水平直接关系到教育的发展,关系到广大青少年的身心健康,关系到国家的前途和民族的未来。近年来,无论是教育行政机关效能建设还是师德师风建设均取得了良好的成绩,但是我们也要清醒地看到,教育系统干部教师作风建设还存在一些亟待解决的突出问题,给教育带来了不同程度的负面影响,我们的干部作风、师德师风已成为群众关注的热点和焦点。虽然问题仅仅存在于少数单位和个人,但我们必须十分警醒和高度重视。

  (三)加强干部教师队伍建设是培养合格建设者的根本保障。当前,正处在“十二五”发展的重要时期,正在努力建设繁荣和谐魅力瓷都。实现我市发展新跨越,需要大批高素质的人才和建设者。要想把广大学生培养成为德才兼备的后备人才,首先就要抓好干部教师队伍建设。现在的学生多为独生子女,从小受到家庭和学校的细心呵护,成长环境比较优越,身心素质没有得到很好的锤炼。面对日趋复杂的社会环境,他们很容易产生困惑和迷茫,引发各种各样的问题,社会高度关注,也对我们提出了更高要求。教育工作者的言传身教尤为重要,影响深远。这就要求我们必须站在促进社会和谐的战略高度,站在落实富民兴市全面建设小康社会长远发展的高度,扎实加强和改进干部教师队伍建设工作。

二、认清形势,客观分析,正视当前教育系统作风建设的现状

省委省政府于2011年颁布了《关于加强干部作风建设 进一步优化发展环境若干问题的决定》,提出了明确要求,为我们的工作指明了方向,必将促进我市干部教师队伍建设。修订版《中小学教师职业道德规范》,是在我国社会经济和教育改革发展进入新的历史阶段的重要背景下重新修订并颁发的规范性文件,是新形势下党和政府对中小学教师必备的道德品质和职业行为的基本要求,是调节教师与学生、教师与学校、教师与社会相互关系的基本行为准则。

近年来,我们认真贯彻落实国家、省、市有关干部教师队伍建设精神,强化措施,加强管理,队伍建设工作取得了一定成效:管理制度逐步完善,活动丰富多彩,先进人物不断涌现。客观地看,我市广大干部教师是忠于职守、辛勤耕耘、甘于奉献的,赢得了社会的认可和尊重,这是主流,是大局,是值得充分肯定的。但是,我们召开今天的会议,主要目的不是为了总结成绩,而是针对当前我市干部教师队伍中存在的突出问题,采取有力措施来解决这些问题,推动全市干部教师队伍建设工作再上新台阶。实事求是地讲,我们的一些干部教师的工作作风、师德师风与办人民满意教育相比,与党和人民群众的要求相比,还有一定的差距,少数干部教师的行为给当前教育发展带来了负面影响,个别人个别事影响极其恶劣,主要表现在:

  (一)干部队伍存在的突出问题。

一是个别干部存在“庸、懒、散、僵”问题 。工作缺乏积极性、主动性,推诿扯皮,牢骚满腹、怨天尤人,见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避,纪律松弛、经常擅离职守等。

二是个别干部存在“假、浮、蛮”问题。欺上瞒下,弄虚作假,不从实际出发,不按规律办事,急功近利,上情不吃透、下情不掌握,以会议传达会议、以文件落实文件,违反民主集中制原则搞一言堂等。

三是个别干部存在“私、奢、贪”问题。不给好处不办事,给了好处乱办事,巧立名目吃、拿、卡、要,铺张浪费等。

四是个别干部存在办事效率低的问题。服务意识不强,服务态度差,综合素质低,接待群众、基层同志办事时语气生硬、漫不经心等。

  (二)教师队伍存在的突出问题。

一是少数教师理想信念缺失。不讲理想、只讲实惠,不讲奉献、只讲索取,不讲集体利益、只讲个人得失,缺乏奉献精神,拜金主义思想浓厚。

二是少数教师道德修养偏低。践踏学生人格,歧视后进生,体罚或变相体罚学生,师生关系紧张;不注意教师形象,行为不文明。

三是少数教师以职谋私。以分班、调座、选用班干部和评先推优等手段敛财;乱办班、乱补课、乱订辅导材料等巧立名目,违规收费,中饱私囊。

正因为存在以上突出问题,严重影响教育形象,我们决心用一年左右的时间开展“弘师德、正师风、铸师魂”的主题教育活动、集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动,切实抓好干部教师队伍建设,从根本上扭转行业不正之风,更好地服务于民,取信于民。

三、突出重点,明确目标,力争使干部教师队伍建设在关键的环节上有所突破

当前干部教师队伍建设中存在一些突出问题,我们必须从大处着眼,关键环节着手。

  (一)从思想政治着手,突出解决好广大干部教师世界观、人生观、价值观方面的问题,做到政治上要强。要教育广大干部教师自觉抵制各种错误思潮和腐朽思想文化的影响,坚定共产主义信念,拥护党的领导,拥护社会主义。政治上要强,必须始终不渝地坚持坚定正确的政治方向,必须严格遵守干部教师的政治纪律,做到崇尚科学、反对迷信,坚决反对和抵制各种错误的腐朽的思想渗透和干扰我们的队伍。

(二)从干部教师的职业理想着手,突出解决好使命意识、责任意识方面存在的问题,做到职业理想要高。干部教师的职业理想是从事教育工作的思想基础,它决定着干部教师的价值取向、情感态度、意志品质和专业发展,决定着工作的优劣。因此,开展这次主题教育活动,必须把职业理想方面存在的问题作为重点,认真加以解决。一是要认真解决部分中青年教师岗位意识淡薄、敬业精神不强的问题。要积极开展“人民教师干什么,我当教师为什么”的大讨论,激发中青年教师的职业光荣感。二是要认真解决部分干部教师不忠于职守、不勇于奉献、不能自觉履行工作职责的问题,大力增强干部教师的使命感和责任感。三是要正确引导干部教师处理好个人理想与本职工作的关系,认真解决好工作中存在的患得患失、个人主义和拜金主义的倾向。

(三)从干部教师的职业道德规范着手,突出解决好职业道德方面存在的问题,做到职业道德要好。干部教师的职业道德既是职业要求,又是个人素质体现。职业道德水平的高低决定着工作态度以及工作结果的好坏。因此,我们在开展这次主题教育活动中,必须把干部教师职业道德作为队伍建设的关键抓手。一是要从先进的教育理念着手,帮助广大干部教师认识和遵循教育规律,积极推进教育创新,全面推进素质教育,不断提高教育质量。二是要从以德育人着手,帮助教师树立正确的教育观,做到热爱学生、尊重学生、公平公正对待学生和严格要求学生,形成良好的师生关系。三是要从纠错纠偏着手,坚决纠正干部作风上四个方面的突出问题和教师作风上三个方面的突出问题。四是要从加强教师师德修养着手,要求教师言传身教,为人师表,以自己的良好思想和道德风范去影响和教育学生。五是要从崇尚科学着手,大力提倡求真务实、勇于创新,开拓进取创业精神。

(四)从整治在职教师从事有偿家教入手,着力解决好在职教师正常教学敷衍了事、热衷有偿家教的严重问题,做到教育与惩治并举。近年来,我们为了遏制有偿家教,采取了一些措施,但是收效不大,反而愈演愈烈。有的教师甚至利用工作之便强制学生接受家教。有偿家教不仅涣散了教师的精神,而且败坏了教师的社会形象。因此,在这次主题教育活动中,各县(市、区)教育局、各中小学校对在职教师从事有偿家教的情况要认真进行跟踪调查,一经查实,严惩不贷。坚决制止在职教师从事有偿家教活动。俗话说得好:猛药治顽疾,现在到了我们必须给“三乱”这个顽疾下点猛药的时候了。

从2011年 开始,全市中小学教师基本实现了无差别绩效工资,提高了广大教师的收入水平,改善了教师待遇,体现了党和政府对教育的重视,对教师的关怀;另一方面,以德从教,教书育人,培养人才应该是教师的价值追求,教师承担着培养接班人的重任,拥有的精神财富是巨大的。家教,确实有需求,有市场,个别学习困难的学生,的确需要教师的辅导,这时我们的教师能不能无偿进行辅导呢?奉献精神是任何一个行业都要倡导的高贵品质。我要强调的是有偿家教违背了教师的职业道德,违背了人民群众的期望,我们要加强正面引导,加大查处力度,坚决维护人民群众的切身利益,净化教育环境,树立良好的教育形象。

  (五)从科学管理制度约束着手,积极推进师德建设的改革创新。一是要根据新形势下师德建设的特点和规律,积极创新师德教育内容,增强师德建设的时代感,加强针对性、实效性,尤其在师德建设上要克服形式主义,使师德建设更加贴近实际、贴近教师。二是要根据师德建设的任务和要求,积极创新师德建设的工作制度和工作机制。建立和完善师德评估制度、师德监督制度、师德问题报告制度,构建科学有效的师德建设工作监督评估体系,研究制定科学合理的教师评价方法和指标体系。在制度上要把师德达标作为教师的一条明确底线,用制度昭示底线是不可跨越的。三是要根据师德建设中存在的问题和矛盾,积极完善师德建设的政策,强化师德建设的管理。首先要完善教师的师德考评制度。师德考评和教学考评一样,做到年初有安排,年中有检查,年底有分析和总结。考评结果要同教师的晋职、晋级、评先等方面直接挂勾,要体现师德在这些工作中的份量和价值。其次,要根据从严管理、从严处理的原则,切实加大违反教师职业道德规范的人和事的处理力度。在师德建设上既要坚持说服教育,又要严格组织处理,做到两手抓,两手都要硬。

四、加强领导,精心组织,务求主题教育活动取得实效

各县(市、区)教育行政部门、各中小学校负责人是活动的第一责任人,要成立相应的领导和办事机构,要将主题教育活动作为一项事关教育工作全局的大事,纳入工作的总体规划,贯穿于全过程。各级领导干部要承担起干部教师管理监督的应有责任,既要坚持原则、敢抓敢管,又要以身作则、率先垂范,以好班长带出好班子,以好班子带出好队伍。同时,在经费上和人员上给与必要的保障。

  首先,要广泛宣传,坚持自上而下强力推进与群众有序参与相结合,形成主题活动的浓厚氛围。各单位要进行广泛深入动员,充分做好思想发动工作。要结合各自实际情况和工作职能,认真制定切实可行的活动方案,建立有效的工作机制,为主题教育顺利开展提供制度保证。要通过新闻媒体、网站、简报、橱窗专栏等,反映活动动态,要组织先进典型代表巡回宣讲,用身边的先进人物引路,宣传正面典型,也要曝光突出问题,针砭不良风气,营造浓厚氛围。要坚持开门整治,面向群众大力宣传这次活动的目的意义和部署安排,充分调动群众参与集中整治的积极性。各单位要敞开群众参与整治的渠道,向社会公布整治活动工作电话、电子信箱等联系方式等,接受群众投诉和举报,广泛收集干部教师问题的线索和信息。各单位党组织、广大党员要充分发挥政治核心和先锋模范作用,加强与学生、家长和社会的联系与配合。

  其次,坚持自查自纠与加强督促检查相结合,确保干部教师各类作风问题得到有效解决。今年的主题教育活动,任务重,要求高,各县(市、区)教育行政部门、各学校必须高度重视,精心组织,开展严肃、认真的自我查摆,找准、认清存在的突出问题。制定整改措施,明确整改时限,认真加以整改。要严格追究问责,对在集中整治中行动迟缓、措施不力,马虎应付、敷衍了事,有过不问、有错不纠,导致本单位作风问题得不到有效整改、干部教师发生严重违法违纪问题的,除严肃查处直接责任人外,还要追究相关领导的责任。市教育局将加大检查、指导力度,在活动的每个阶段,将分别深入县(市、区)及中小学校检查指导。各县(市、区)教育行政部门、各学校要把这次主题活动作为今年工作重要内容,认真履行职责,加强督查,进一步强化对干部教师的管理、教育和考核。

  第三,主题教育活动要与政风行风建设、科学发展观教育和教育教学工作有机结合起来。各单位要结合主题教育活动,统筹安排、科学组织,切实把各项工作抓出成效来。目前,教育工作千头万绪,学校的工作任务也比较繁重,开展主题教育活动,既要做到保证活动质量,又要做到促进教育教学工作。要认真执行民主生活会、谈心谈话、述职述廉、个人重大事项报告、政治学习、教研活动,以及诫勉谈话等,及时发现和纠正干部教师作风方面的苗头性问题。要完善干部教师绩效考评机制,形成正确的绩效导向。要把各项工作有机结合起来,两促进,两不误。

同志们,加强干部教师队伍建设,弘扬教育行风正气是一项长期而又艰巨的任务,是一项常抓常新的工作,是各级教育行政部门和中小学校义不容辞的责任,我们要抓住这次全市开展主题教育活动的机遇,乘势而上,努力提高全市干部教师队伍的整体素质,建设一支让人民满意的干部教师队伍,为我市教育事业健康协调可持续发展而努力工作!

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